Δράσεις
Η EnDynamosi αναπτύσσει το έργο της με βασικό προσανατολισμό τη βιωσιμότητα. Η κατεύθυνση αυτή εκφράζεται μέσα από τρεις αλληλένδετους πυλώνες: την κοινωνική, την οικονομική και την περιβαλλοντική βιωσιμότητα. Μέσα από αυτό το πλαίσιο, σχεδιάζουμε δράσεις, πρωτοβουλίες και συμπράξεις που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες πολιτών και κοινότητας.
Οι πυλώνες της δράσης μας
Η βιωσιμότητα για την EnDynamosi δεν αποτελεί μια γενική έννοια, αλλά ένα πρακτικό πλαίσιο που οργανώνει τη σκέψη, τις προτεραιότητες και την κατεύθυνση των δράσεών μας.
Κοινωνική βιωσιμότητα
Η κοινωνική βιωσιμότητα αφορά τη στήριξη των πολιτών και την ενίσχυση της κοινότητας. Συνδέεται με την κοινωνική ένταξη, τη συμμετοχή, την πολιτιστική συμμετοχή, την πρόσβαση σε μάθηση και την παρουσία των ανθρώπων στην κοινότητα και στο ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον.
Οικονομική βιωσιμότητα
Η οικονομική βιωσιμότητα αφορά την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την επαγγελματική κατάρτιση, την απασχολησιμότητα, την επιχειρηματικότητα, την οικονομική ανθεκτικότητα και την ψηφιακή επάρκεια. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και ο ψηφιακός μετασχηματισμός, όταν συνδέεται με την εργασία, την επαγγελματική εξέλιξη και τις σύγχρονες δεξιότητες.
Περιβαλλοντική βιωσιμότητα
Η περιβαλλοντική βιωσιμότητα αφορά την περιβαλλοντική υπευθυνότητα, τις βιώσιμες πρακτικές, την περιβαλλοντική εκπαίδευση και την τοπική ευαισθητοποίηση γύρω από ζητήματα που επηρεάζουν την ποιότητα ζωής και το μέλλον της κοινότητας.
Τρέχουσες και πρόσφατες δράσεις
Γέφυρες Καριέρας για Μητέρες
Η επιστροφή στην εργασία ως μητέρα δεν είναι πάντα ξεκάθαρη. Δεν αφορά μόνο τις δεξιότητες, αλλά και την προετοιμασία, τον χρόνο, τις ευθύνες για τη φροντίδα, την αμφισβήτηση για τον εαυτό και τις πολλαπλές απαιτήσεις της καθημερινότητας.
Γι’ αυτό δημιουργήσαμε τις «Γέφυρες Καριέρας» για μητέρες, μια πρωτοβουλία που υλοποιείται από το Κέντρο Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Εκπαίδευσης CareLink και τηv EnDynamosi ΑΜΚΕ, που στοχεύει στην υποστήριξη της επαγγελματικής επανεκκίνησης μητέρων.
Η δράση εστιάζει:
- στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και της επαγγελματικής ταυτότητας
- στην αναγνώριση δεξιοτήτων και δυνατοτήτων των συμμετεχουσών
- στη διαχείριση αμφιβολιών και προκλήσεων που σχετίζονται με την επιστροφή στην εργασία
- στην πρακτική προετοιμασία για την επανένταξη (βιογραφικό, συνεντεύξεις, στρατηγικές αναζήτησης εργασίας)
Οι συμμετέχουσες θα έχουν τη δυνατότητα να πάρουν μέρος σε ομάδες ενδυνάμωσης και υποστήριξης, αλλά και ομάδες εργασιακής συμβουλευτικής.
Έναρξη: Κυριακή 10 Μαΐου (Ημέρα της Μητέρας)
Online ΩΡΑ: 18.30 - 19.30
Διάρκεια: 7 διαδικτυακές συναντήσεις
Η πρώτη συνάντηση θα είναι εισαγωγική και θα παρουσιαστεί το πλαίσιο της δράσης.
Δήλωσε συμμετοχή στο link: https://forms.gle/kVQP5JCNfqA74Gge8
Δωρεάν online mentoring Καριέρας
Στο πλαίσιο της συμμετοχής της EnDynamosi στο Inclusion @Work Festival, οι επισκέπτες της δράσης μπορούν να δηλώσουν ενδιαφέρον για δωρεάν κύκλο 4 διαδικτυακών συναντήσεων mentoring καριέρας.
Οι 4 διαδικτυακές συναντήσεις mentoring καριέρας εστιάζουν στην αναγνώριση δεξιοτήτων, την ενίσχυση του επαγγελματικού προφίλ και τη διαμόρφωση ρεαλιστικών επόμενων βημάτων.
Μεταξύ άλλων, περιλαμβάνεται υποστήριξη για τη βελτίωση του βιογραφικού και της επαγγελματικής παρουσίας των συμμετεχόντων.
Δήλωση ενδιαφέροντος μέσω της φόρμας που ακολουθεί.
https://forms.gle/tmuohsEdLVLmE4Gf6